未経験からM&A業界へ。
「M&A業界って、経験者じゃないと入れないのでは？」 そう思っていませんか？ 実は、ここ数年で“未経験採用”が増加しています！
1️⃣ 未経験でも、M&A業界に挑戦できる時代へ
ここ数年で“未経験採用”が増加している3つのポイントがあります。
ポイント（１）業界拡大による人材需要の高まり
M&A市場は右肩上がり。2024年には国内M&A件数が過去最多を記録し、
企業の事業承継・再編需要 が急増しています。
ポイント（２） 金融・コンサル出身以外の多様な人材が活躍
営業・会計・経営企画など、他職種からの転職者が増加。
「論理的思考」「提案力」「交渉力」など、M&A実務に通じるスキルがあれば十分にチャンスがあります。
ポイント（３） 教育・研修体制が整備されつつある
M&A仲介会社やFA（フィナンシャル・アドバイザリー）各社では、
未経験者向けの研修制度を導入。
入社後3〜6ヶ月でM&Aプロセス全体を習得できるケースも。
~「未経験者＝即戦力にならない」ではなく、「業界知識を吸収しやすい柔軟な人材」が求められています~
ポイント（１）業界拡大による人材需要の高まり
M&A市場は右肩上がり。2024年には国内M&A件数が過去最多を記録し、
企業の事業承継・再編需要 が急増しています。
ポイント（２） 金融・コンサル出身以外の多様な人材が活躍
営業・会計・経営企画など、他職種からの転職者が増加。
「論理的思考」「提案力」「交渉力」など、M&A実務に通じるスキルがあれば十分にチャンスがあります。
ポイント（３） 教育・研修体制が整備されつつある
M&A仲介会社やFA（フィナンシャル・アドバイザリー）各社では、
未経験者向けの研修制度を導入。
入社後3〜6ヶ月でM&Aプロセス全体を習得できるケースも。
~「未経験者＝即戦力にならない」ではなく、「業界知識を吸収しやすい柔軟な人材」が求められています~
2️⃣ナイスジョブが未経験者を“M&A人材”に変える理由
ナイスジョブは、M&A業界に特化した転職支援のプロフェッショナル です。
◆ 専門アドバイザーによるマンツーマンサポート
M&A仲介・金融・コンサル出身のアドバイザーが在籍
書類添削から面接対策まで、業界視点で指導
◆ 業界トップ企業との強力ネットワーク
M&A仲介大手・独立系FA・会計ファームなど非公開求人の紹介が可能
未経験可のポジション情報を多数保有
◆ 「業界適性」を可視化するキャリア診断
財務知識・交渉力・ロジカル思考などを分析
M&Aに向く・向かないを客観的に判断
◆ 専門アドバイザーによるマンツーマンサポート
M&A仲介・金融・コンサル出身のアドバイザーが在籍
書類添削から面接対策まで、業界視点で指導
◆ 業界トップ企業との強力ネットワーク
M&A仲介大手・独立系FA・会計ファームなど非公開求人の紹介が可能
未経験可のポジション情報を多数保有
◆ 「業界適性」を可視化するキャリア診断
財務知識・交渉力・ロジカル思考などを分析
M&Aに向く・向かないを客観的に判断
まとめ：未経験でも“M&Aのプロ”になれる時代
M&A業界は、確実に新しい人材を求めています。
経験よりも「熱意・素養・覚悟」が重視されるフェーズに入りました。
未経験からでも、最短でプロフェッショナルへ。
その第一歩を、ナイスジョブと一緒に。
M&A業界は、確実に新しい人材を求めています。
経験よりも「熱意・素養・覚悟」が重視されるフェーズに入りました。
未経験からでも、最短でプロフェッショナルへ。
その第一歩を、ナイスジョブと一緒に。
